靠读书提升企业效绩

摘要

@@ "成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯"、"要成功,就不要给自己寻找任何借口"、"态度决定一切,敬业才能成功"等理念如今在中铁四局五公司上下已经耳熟能详,广大干部员工自觉地将工作分为"明确--落实--考核"三个阶段,将项目管理细则汇编成册,实行电话首问制,有力地促进了企业的"程序化、制度化、规范化、精细化"管理.