首页> 中文期刊>现代班组 >怎样才能让员工对企业感兴趣

怎样才能让员工对企业感兴趣

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 在现实中,大部分企业热衷于企业文化建设的主要原因,是认为企业文化能够用来"教育员工",增加员工对企业的凝聚力和忠诚度.其基本的理论依据是,制度管不到企业经营管理的方方面面,只有文化才能让员工自觉地工作.

著录项

来源
《现代班组》|2010年第8期|30-31|共2页
作者
王学秀;
展开▼
作者单位

南开大学企业文化研究中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 怎样才能使学生对学习物理感兴趣 [J] . 王志山 . 中国校外教育（理论） . 2007,第001期
2. 中国企业领导者怎样才能赢得员工信任 [J] . 穆桂斌 ,孙健敏 . 领导科学 . 2013,第08Z期
3. 怎样才能不离不弃? 现代企业与员工稳定关系的最佳实现途径 [J] . 左浩 . 现代营销 . 2005,第008期
4. 为员工加薪,怎样才能为企业加“薪” [J] . 朱虎平 . 时代工商 . 2000,第007期
5. 怎样才能留住员工 [J] . 张明 . 企业管理 . 2012,第007期
6. 尿素生产企业怎样才能选到理想的阀门 [C] . 张英杰 ,杨武楠 . 第二十三届全国尿素厂技术交流年会 . 2014
7. CT校正肾脏深度、感兴趣区和深度与感兴趣区对肾积水患者GFR的影响研究 [A] . 梁雯丽 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号