基于AMO理论的即兴行为与创新绩效关系

摘要

cqvip:事先准备的计划或方案在实施过程中可能与实际相矛盾,或者在来不及制定计划的前提下,突发的紧急情况需要企业员工立即做出反应,在此过程中,员工所采取的行为很有可能会产生创新。目前与即兴行为前因变量有关的研究,大部分学者只关注单个或多个不同的因素,鲜有学者从整合的视角对影响即兴行为的因素进行研究。本文引入新的理论视角研究员工即兴行为对创新绩效的影响,能够为涉及即兴方面的管理问题提供一种新的研究思路。