论企业经营者的声誉机制

摘要

@@ 在管理学中,声誉激励被认为是一种重要的激励手段.创建和维护企业的良好声誉,也代表着一种新的管理思潮.声誉之所以引起经济学和管理学界的重视,是因为人的声誉在人的行为决策过程中是一个重要的影响因素.对企业经营者而言,声誉对其行为的影响尤为重要,甚至可以替代报酬之类的显性激励因素.因此,分析探讨经营者的声誉对经营者行为的激励约束作用,建立有效的经营者的声誉激励机制,是十分必要的.