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建立e-ERM平台构建和谐员工关系

             

摘要

cqvip:员工关系是指企业、管理层与员工之间,由双方利益引起的表现为合作、冲突等的存在形态。员工关系管理(EmploymeeRelationManagement。ERM)是指通过设计有效的机制和采取恰当的措施来润滑、改善企业和管理层与员工之间的利益冲突,最终将之导向一种和谐的状态,

著录项

  • 来源
    《现代企业》 |2013年第7期|26-27|共2页
  • 作者

    江世英;

  • 作者单位

    湖北汽车工业学院经济管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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