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我国民营企业人才管理的现状与完善

         

摘要

cqvip:民营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,随着民营企业规模的不断扩大以及市场竞争的加剧,人才短缺问题已经成为影响企业进一步发展的“瓶颈”。我国大多数民营企业仍采用传统的家族式管理模式,

著录项

  • 来源
    《现代企业》 |2013年第2期|47-48|共2页
  • 作者

    葛少虎;

  • 作者单位

    电子科技大学政治与公共管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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