民营中小企业员工绩效考评存在的问题与改进——以某服装企业为例

摘要

cqvip:目前,国内大部分企业都已经建立了绩效考评制度,并在不同程度将对绩效考评结果进行人力资源管理,但真正能够将绩效考评的作用完全发挥出来的企业却比较少。本文采用某服装公司的案例说明我国企业,尤其是中小民营企业绩效考评中存在的问题,并设计更为合理的绩效考评体系。