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高职院校人力资源管理问题及其对策研究

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人力资源管理对于高职院校的发展壮大具有举足轻重的作用,本文认真分析了目前在高职院校人力资源管理中存在的诸多问题.比如:管理理念滞后、师资结构不合理等.在此基础上提出了自己的解决意见,如树立现代人力资源管理理念;多渠道引进教师,加强"双师型"教师的建设等,以期对高职院校人力资源管理具有借鉴作用.

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来源
《现代企业教育》|2008年第18期|13-14|共2页
作者
赵彭; 于琼;
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作者单位

湖南师范大学教育科学学院心理系;

岳阳市站前小学;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高职院校; 人力资源管理; 问题; 对策;

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