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浅谈企业文化建设推进人力资源管理创新

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摘要

在全球经济一体化进程中,以人为本的企业文化建设,是企业把员工作为"权利人",规划员工职业生涯发展、增强员工归属感、忠诚感的重要措施,是推进人力资源管理创新,促进企业协调、可持续发展的源动力.

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来源
《现代企业教育》|2008年第18期|129-130|共2页
作者
王素芳;
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作者单位

山东胜利职业学院,山东,257022;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业文化建设; 人力资源; 管理; 创新;

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