关于高校教师人本管理的思考

摘要

高校的根本任务是培养高素质的人才.拥有高水平、高素质的师资队伍是高校培养人才的关键.高校教师是高校的主体,是高校中最主要的人力资源.高校管理者只有对广大教师进行人本管理,才能充分调动广大教师的积极性、主动性、创造性,从而促进高等教育事业的健康发展.本文对当前高校教师人本管理中存在的问题进行了粗浅分析,并对解决问题提出了肤浅的看法.