高校教师人本管理模式的思考

摘要

目前高校教师管理存在缺陷的原因是忽略了管理中以人为本的管理理念.在管理应该重视‘人'的因素,而不是"事"或"物"的因素,具体应该以教师人才的培养作为目标,充分激励教师积极性和创造性,实施民主管理为主导的方式,努力加强对高校教师教学和科研的管理.