首页> 中文期刊>现代企业文化 >关于干部选用提拔的思考

关于干部选用提拔的思考

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

干部选用提拔呈现一个企业的用人观.人才使用选拔好,对企业的持续发展、和谐发展,将起到积极重要的意义.

著录项

来源
《现代企业文化》|2009年第36期|80|共1页
作者
田东辉;
展开▼
作者单位

中铁四局二公司,江苏,南京,210006;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家机关工作与人事管理;
关键词
干部选用提拔; 基础经济建设; 干部管理;
入库时间 2023-07-24 16:37:05

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 防止干部"带病提拔"重在把好选用关 [J] . 戴红波 ,王欣 . 商情 . 2010,第001期
2. 加强干部任前监督的有力举措——建立拟提拔干部廉政报告制度的探索与思考 [J] . 李国华 . 群众 . 2010,第012期
3. 关于对防止干部带病提拔问题的思考 [J] . 亓常宏 . 活力 . 2016,第012期
4. 防止干部“带病提拔”的实践与思考 [J] . 丁志强 . 领导科学 . 2016,第15期
5. 关于干部“带病提拔”问题的思考 [J] . 刘汉征 . 领导科学 . 2015,第12期
6. 领导干部个别提拔任职考察综合评价对策研究 [C] . 李滨虹 . 第六届沈阳科学学术年会 . 2009
7. 领导干部“带病提拔”现象分析与治理对策--以北京市公开案件为例 [A] . 郜文治 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号