企业如何实行绩效管理

摘要

绩效管理是企业人事管理的重点内容，更是企业强有力的手段之一。其最大的特点。就是能将个体的绩效与企业整体的战略目标结合起来。将企业的战略体系落实到每个人头上，众多管理者将其作为解决国企问题的重要手段之一。