试议电力企业的人力资源开发与管理

摘要

在激烈的信息竞争时代,电力企业的改革刻不容缓,为了增强电力企业的核心竞争力,探讨电力企业人力资源开发与管理具有十分重要的战略意义.电力企业要建立切实可行的人力资源管理机制,营造良好的人才坏境,不断引进优秀人才.本文针对电力企业的人力资源开发与管理进行了分析和探讨.