对事业单位聘用制管理的认识

摘要

伴随我国市场经济的迅猛发展,很多事业单位原本具备的人事管理制度已对于事业单位的竞争发展产生了一定的限制性,在此背景之下,积极改革事业单位人事管理制度则显得至关重要,而大力推进事业单位聘用制,就能够作为其人事制度改革的一项关键性措施,所以务必要深化对此的认识.基于此,本文就对于事业单位聘用制管理之超前性、科学性、合法性、以及延续性进行了积极的分析及探讨.