浅谈国企改革背景下职业经理人有效管理的实施路径

摘要

从2015年8月24日中共中央、国务院发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》到2018年9月28日广西壮族自治区人民政府办公厅印发的《关于进一步完善国有企业法人治理结构的实施意见》,都着重提到了要探索建立和推行职业经理人制度,管好用好职业经理人,这是深化国有企业改革的一项重要措施,将在国有企业长期发展战略目标实现的过程中发挥极其关键的作用.本文探讨在市场化改革的背景下,如何灵活用人机制,吸引、选好职业经理人;如何创新激励机制,激发职业经理人为企业创造更多价值,从而进一步落实国有企业职业经理人的有效管理作用.