平衡计分卡在企业组织绩效考核中的应用

摘要

面对日益激烈的市场竞争,企业的战略管理和经营管理已发展为核心竞争力之一。为持续提升企业的组织绩效和个人绩效,企业不断寻求科学有效的绩效管理方法,期望为提升企业竞争力注入强劲的动力和活力。本文从平衡计分卡的概述入手,分析传统企业绩效考核普遍存在的问题,阐述平衡计分卡的特点和优势,针对平衡计分卡在企业组织绩效考核中的应用提出建议。