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重视员工满意度管理构建私营企业和谐劳资关系氛围

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员工满意才能有和谐的劳资关系,和谐劳资关系氛围取决于外部因素和组织内部的一般特征条件.在分析私营企业员工对内郜管理满意度的基础上,提出了构建和谐劳资关系的建议.

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来源
《现代经济信息》|2011年第17期|17-18|共2页
作者
金春花; 王静;
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作者单位

延边大学经济管理学院;

延边大学经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
满意度; 劳资关系; 私营企业;

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