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张伟;
中国移动通信集团山东有限公司菏泽分公司人力资源部;
人力资源考核; 分配管理制度; 动态股权激励模型;
机译:使用社会计量技术的多个项目中的人力资源分配管理
机译:事业单位人力资源管理与绩效考核探究
机译:提高技工学校人力资源绩效考核的策略研究
机译:论人力资源制度创新对农业企业可持续发展的战略意义
机译:人力资源管理员对绩效考核中程序和分配正义的理解,作为学术支持人员满意度的预测指标。
机译:考核考核行为结构
机译:审查参考核数据调查小组和讨论参考核数据需求
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:车辆分配管理控制设备,车辆分配管理设备,车辆分配管理系统,车辆分配管理方法和车辆分配管理程序
机译:组件设置为坟墓,以设想是骨灰坛时代还是。马来插座,用于设想骨灰bar。
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