论社会保险在现代企业人力资源管理中的作用

摘要

人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》颁布实施以来,我国企业面临"五费全缴"的现实,这极大地冲击了企业以往的用工管理模式,给企业人力资源管理带来了前所未有的机遇和挑战。社会保险依法缴纳的背景下,现代企业和劳动者间的权利义务关系将逐渐得到规范,企业的人力资源管理由以往的"人治"转为现在的"法治"模式,故研究社会保险在现代企业人力资源管理中的作用,具有十分重要的现实意义。