企业人力资源管理外包风险评价模型构建研究

摘要

在企业的人力资源管理中进行系统的外包风险评价,对企业的发展会带来非常积极的影响.相关专家在经过的长时间的研究后,制定出了一套有关外包风险的问卷,并且通过相关的软件,对相关的内容作了一系列的调整,并找到了多达七处的风险因子,并在此基础上搭建出了相关的风险评价模型,而且给与了有关如何进行管理的相关意见.