新经济时代下的企业人力资源管理分析

摘要

21世纪新经济时代下所需要的人才不同于工业经济时代,需要的不再是廉价、单一的劳动力.而是以科学技术、信息时代为基础,衍生的高技术性新型人才.政府、企业和单位都已普遍了解到人力资源在历史发展潮流中不可阻挡的趋势,是和国家、社会、企业的经济状况相辅相成、既相互影响、又相互依存.在21世纪的新经济时代下的信息社会,人力资源的发展就成为促进整个企业发展的一种推动力.