医院绩效考核的现状与对策

摘要

随着私立医院数量的增多,医院要想在竞争中占据有利地位就要不断加强管理,从而提升医院的绩效.而完善的绩效考核制度能够规范医院员工的行为,提高员工的工作效率,同时也能够发现医院在运营过程中存在的问题.但是,据笔者了解,当前我国医院绩效考核还存在一定的问题,绩效考核过程中注重对经济绩效的考核,并且医院管理人员对绩效考核的认识度不够,这些问题的存在都降低的绩效考核的意义.本文从绩效考核的概念入手,介绍了医院绩效考核的意义以及现状,就存在的问题提出了相应的解决对策.