论绩效考核在国企内部管理中的应用

摘要

企业内部管理有很多种方法和途径,在所有的管理方法中绩效考核是当下比较流行的一种管理企业的方式方法,绩效考核在这个经济飞速发展的时代在企业内部扮演着越来越重要的角色.绩效管理主要是针对企业内部的人力资源管理.人力在资源管理是否优秀对于企业的经营有着重要的影响,所以做好绩效考核对于企业经营成功与否有着重要的作用和意义,绩效考核在企业中有着重要的作用和意义,当然绩效考核对于国有企业来说也是具有同样的重要作用的,本文主要分析讨论绩效考核在国企内部管理中的应用,以及绩效考核对于企业内部管理的影响和意义.