现代运输企业人力资源管理模式分析

摘要

企业要生存发展，必须参与竞争，迎接挑战。人才是运输企业参与竞争最为占据优势的比较。所以我们不仅要充分发挥运输企业的现有人力资源优势，而且更重要是建立一套人力资源管理的制度，开发现有企业人才。