试论实施长远人才战略

摘要

人才竞争,竞争主体,全面落实科学发展观,各行各业实现跨越式发展的战略目标和必然要求,勇于更新,打破条条框框,大胆提拔,努力造就一支有较高政治素质和开拓精神的人才队伍,加快改革人才机制,树立领导人才和专业人才创新机制,树立以人为本的行业创新机制.