论企业文化与人力资源管理的互动关系

摘要

杰出而成功的企业都有强有力的文化,企业文化就是各种文化基因相互竞争的积累结果,从经济效益角度分析,企业文化的质量与企业的现实经济效益、动力效益以及人力资源的全面效益都成正相关发展态势.本文即从此角度出发,论述了企业文化与人力资源管理的互动关系.