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浅议我公司基本工资制度改革方案的实施

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具有激励作用的薪酬可以保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,能够吸引优秀的、符合企业所需的人才,提高员工工作的士气,为企业创造更大的价值,最终达到双赢.

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来源
《现代商业》 |2010年第24期|204-205|共2页
作者
葛晓晶;
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作者单位

开滦钱家营矿煤业公司,063301;

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正文语种 chi
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关键词
工薪制度; 激励机制; 科学有效; 促进生产;

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