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汤艳玲;
湖南工艺美术职业学院,湖南益阳413000;
工作投入; 影响; 民营企业; 理论;
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机译:民营企业员工工作幸福感可控前因及绩效后果研究 =The Controllable Antecedents and Performance Consequences of Employee Well-being in the Private Enterprise
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用
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机译:模仿企业员工工作时间表的设备
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