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基于库存水平的采购部门激励机制研究

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本文主要根据纳什均衡理论,运用激励惩罚机制,通过定量分析确定库存水平在采购部门绩效考核中的激励系数,来促进采购部门与仓储部门的协调发展,实现总成本最小化、利润最大化.

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来源
《现代商业》 |2013年第32期|155|共1页
作者
李雪洁;
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作者单位

重庆交通大学管理学院四川重庆 400074;

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正文语种 chi
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关键词
采购; 库存水平 ; 纳什均衡 ; 激励惩罚机制;

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