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传统型生产制造类企业培训效果评估——以珠三角W企业为例

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生产制造类企业对人员的培训投入很高,但是很难对其培训效果进行有效评估.本文根据不同的受训人员及不同的培训内容设计了不同的评估工具,以期能够解决企业培训效果评估难的困境.

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来源
《现代商业》 |2013年第8期|188-189|共2页
作者
罗玉越;
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作者单位

顺德职业技术学院经济管理学院 528300;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
培训效果; 效果评估; 反应层; 学习层;

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