对员工薪酬与绩效之间关系的浅析--以XX有限公司绩效薪酬问题为例

摘要

企业薪酬与绩效管理是企业人力资源管理的核心内容。随着企业间竞争的日趋激烈，员工绩效逐渐成为企业成长的原动力，而人才激励越来越成为企业提升绩效的重中之重。