增强企业人力资源管理中风险识别与防范的能力

摘要

目前企业发展正处于一个不断改革创新和动荡不安的时期,所有企业在人力资源管理方面都存在一定风险性,在某种程度上干扰着企业稳定运行,更为严重的甚至会直接导致企业破产.本文将会着重对这些问题进行风险识别分析,提出一些关于企业人力资源管理的整顿意见和解决办法.