浅议高速公路人力资源管理

摘要

要增强企业的核心竞争力和促进企业的可持续发展力，人才是非常重要的一个影响因素。随着我国经济改革发展方向的不断增进，人力资源管理在企业生存发展中所发挥的重要作用越来越受到人们的重视。这就要求企业必须重视人力资源的开发与管理，将人力资源作的开发和管理作为一项重要内容对待，以实现人尽其才，才尽其用的最大价值目的。数据分析过程中经济评论员们结合多年工作实践，针对高速公路企业人力资源管理中存在的问题进行主要分析，然后就问题的存在提出解决方案，也为后期为高速公路企业管理方面的问题提供一些建议和参考。