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绩效管理中的沟通问题及可行策略

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摘要

随着经济全球化的发展,国内企业日趋重视绩效管理.而在绩效管理的过程中,绩效沟通贯穿整个流程.有效的沟通将提高整个过程的绩效.文章从绩效管理模型入手,阐述了可能存在的绩效沟通问题,并提出可行的策略与建议.

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来源
《现代商业》 |2016年第27期|150-151|共2页
作者
唐雅玲; 金铂皓;
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作者单位

西北工业大学管理学院陕西西安 710129;

华南农业大学公共管理学院广东广州 510642;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效管理模型; 绩效沟通; 策略分析;

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