公立医院绩效工资分配办法改革探析

摘要

随着时代的进步社会的发展,医疗资源变得越发紧张,医疗资源的缺乏导致医护人员压力增大,所以合理的绩效制度能够有效提高医护人员的工作积极性,本文将针对公立医院绩效工资分配办法改革进行探究,提高医护人员待遇的同时也有效促进公立医院的自身改革转型进度.