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吴娜; 唐玉凤;
湖南农业大学科学技术师范学院,湖南,长沙,410128;
农村中小企业; 女性管理者; 在职培训; 对策;
机译:在职培训与非在职培训的利与弊
机译:单独的在职培训和在职培训以及对数据收集准确性的反馈对与智障人士合作的直接护理人员的影响
机译:在职培训护士为土耳其在职培训护士使用的隐喻
机译:农村中小企业融资难问题及对策研究。
机译:Delphi对网络医疗设备安全威胁的对策研究
机译:工作人员的生活干扰是否能预测男性和女性管理者之间的离职率并且抑郁症状会介导这种关系吗?基于瑞典队列的纵向研究
机译:土耳其和教师在职培训要求的在职培训过程
机译:针对生物制剂的医疗对策研究的最新进展(Etat de la recherch sur les contre-mesures medicales de lutte contre les agents biologiques)。
机译:固体成分的固体药物或饮食,特别适合女性管理者使用。
机译:在职培训数据通讯
机译:在职培训数据通信
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