中国路桥企业项目管理人员薪酬设计研究

摘要

薪酬设计是企业人力资源管理的重要环节.路桥行业是以野外作业为主的施工建设行业,为充分调动项目管理人员的积极性,实现企业的路桥企业发展目标,必须考虑路桥企业的行业特性及企业经营风险, 兼顾股东利益和员工利益,合理设计项目管理人员的薪酬方案.并就此进行研究,提出合理的设计方法.