高级技工短缺的深层次原因分析

摘要

近年来高级技工短缺一直困扰长三角地区的经济发展,其直接原因是由于经济高速发展,产业结构不断升级换代,高技能人才严重供不应求.但从深层次来说,则是政府对此重视不够、培养机制不合理、高校的人才培养模式滞后于经济发展、社会价值评价体系中传统人才观念严重偏差等多种因素导致的.高级技工短缺的趋势若得不到有效遏制,势必给中国经济可持续发展埋下隐患.政府主管部门应整合部门之间的资源,建立一个培养高级技工的良性机制,共同促进技工教育的发展.尤其需要企业和高校特别是高职院校密切合作,通过培养模式改革,培养适于行业需求的各类技工人才.