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高管团队教育水平、职业经验异质性与企业多元化战略

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摘要

基于中国特殊的制度环境、文化背景,结合高层梯队理论探讨高管团队异质性对企业多元化战略的影响,通过对我国深沪两地医药制造业A股上市企业2012-2013年的数据的实证分析,发现在我国社会环境下,高管团队教育水平异质性、职业经验异质性与企业多元化战略均显著负相关.

著录项

来源
《现代商贸工业》 |2014年第20期|26-28|共3页
作者
冯亚明; 熊静静;
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作者单位

河南工业大学管理学院,河南郑州450001;

河南工业大学管理学院,河南郑州450001;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
高层管理团队; 教育水平异质性; 职业经验异质性; 多元化战略;

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