基于技能大赛、职业及课程标准为一体的课程体系研究r——以城市轨道交通运管专业为例

摘要

城市轨道交通快速发展对运营管理人才的培养提出更新更高的要求,而传统规格培养的人才无法适应现代企业的需要,因此,以城市轨道交通运营管理专业为研究对象,构建出技能大赛、职业标准及课程标准三者为一体化的课程体系模型,此模型将技能大赛、职业标准与课程标准进行了有效衔接,因而确保了城市轨道交通运营管理人才的培养素质与技能水平,也为同类院校专业课程体系改革提供新思路和方法.