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基于BSC的国企绩效考核体系构建思考

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摘要

在参阅较多国企绩效考核文献资料基础上,结合实务工作中的心得,对国有企业绩效考核现状及存在的问题进行了总结,在深入剖析的基础上探索了建立基于BSC平衡计分卡的绩效考核体系,该体系兼顾财务指标与非财务指标、短期指标与长期指标,通过绩效考核能有效的促进国企战略目标达成.

著录项

来源
《现代商贸工业》 |2018年第26期|80-81|共2页
作者
张晓红;
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作者单位

无锡新瑞医院管理有限公司,江苏无锡 214000;

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正文语种 chi
中图分类会计;
关键词
BSC; 国企; 绩效考核; 体系;

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