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对加强茶企业采茶员工有效沟通的思考

     

摘要

采茶员工在茶叶生产过程中发挥着重要作用,在探讨加强与采茶员工有效沟通的过程中,通过情感交流、合理分工、激发潜能、制定奖罚制度、增强归属感等方法的分析,为提高采茶员工工作积极性,建立企业良好文化氛围,促进茶叶生产和茶企业发展提供参考.

著录项

  • 来源
    《现代农业科技》|2010年第16期|16-17|共2页
  • 作者单位

    广东省农业科学院茶叶研究所,广东英德513042;

    华南农业大学经济管理学院;

    广东省农业科学院茶叶研究所,广东英德513042;

    华南农业大学经济管理学院;

    广东省农业科学院茶叶研究所,广东英德513042;

    华南农业大学经济管理学院;

    广东省农业科学院茶叶研究所,广东英德513042;

    华南农业大学经济管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 企业现代化管理;
  • 关键词

    茶企业; 采茶员工; 有效沟通;

  • 入库时间 2023-07-24 15:51:33

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