人力资源会计发展中的成本问题

摘要

自1964年美国企业管理学家赫曼森发表《人力资源会计》以来,已有三十多年。在人力资源会计理论方面已建立了以人力资源成本会计与人力资源价值会计为代表的理论框架和应用模型。然而,自60年代末在美国中小企业进行了有限的应用及推广以来,在实际应用当中尚无成功的典范,其中很重要的一个问题就是实施人力资源会计的成本巨大且复