拓展岗位技能促进就地成才是欠发达地区人才强局的现实选择--乌海市气象局人力资源状况的思考

摘要

@@ 内蒙古气象局将实施三大战略作为气象工作的重中之重,并给人才强局战略赋予基础性和举足轻重的地位,这是区局党组贯彻落实党中央关于"人才资源是第一资源"科学论断和中国气象局有关人才工作部署的具体体现.根据近年来乌海局人力资源的实际,结合人员现状、岗位需求诸因素综合分析,我们认为乌海局人力资源状况在欠发达地区具有普遍性和代表性.寻求人才发现、培养、发展的可行性与规律性,对于深入贯彻实施人才强局战略,进而加快欠发达地区气象事业发展的步伐,具有现实意义.