“慢就业”可以积极“慢”,不能消极“慢”

摘要

“找工作了没?打算什么时候找呀?”最近,华东某高校毕业班辅导员方彩霞老师每次见到学生,就会"本能"地冒出这句话。近年来,大学毕业生“慢就业”现象较为普遍,给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。由于就业率的刚性要求,直接面对学生的辅导员老师,往往成为就业工作压力层层传导的终端。在这场围绕就业的拉锯战中,出现了学生不急老师急,为劝就业辅导员老师"说干嘴""跑断腿"的现象。