'学习型组织'是组建紧密型医疗集团的文化基础

摘要

@@ 20世纪60年代以后,人们逐渐认识到事物是个整体,在进行"分析"的时侯要着重于"综合".只有这样,才能更好地把握事物以及事物发展的本质.管理科学领域随之便出现了"学习型组织"理论.其中美国管理学家彼得*圣吉所著<第五项修炼:学习型组织的艺术与实务>中的理论成为了"学习型组织"的重要理论基础.1997年世界管理大会认为,"学习型组织"是未来成功企业的模式[1].学习型组织也开始在我国蓬勃发展.2000年5月,江泽民同志提出了"建设学习型社会"的号召,各级政府部门、企事业单位开始关注和实践学习型组织;2001年5月15日在APEC人力资源能力建设高峰会议上,江泽民同志再次提出"创建学习型社会"的号召.一些地区也相继提出建立"学习型城市"的口号,如常州市委通过了<关于建设学习型城市的决定>;上海也提出将建设成为学习型城市的倡议.