军队医院聘用医生综合能力评价指标体系研究

摘要

本文针对当前部队医院聘用医生综合能力缺乏科学的评估体系,为进一步规范聘用医生的管理,结合卫生部下发的<医师定期考核管理办法>,对聘用医生综合能力主要构成要素进行分析,通过专家咨询法(Delphi法)建立评价指标,并以层次分析法 (AHP法)确定指标的权重系数,为聘用医生综合能力的评价工作打下了坚实的基础.