护理人员分层管理在临床护理管理中的应用效果

摘要

目的：：探究护理人员分层管理在临床护理管理中的应用效果。方法：选取护理人员120名，随机分为对照组和分层管理组，每组各60名。对照组护理人员实行常规管理模式管理，分层管理组护理人员采用基础护士，初级责任护士，高级责任护士，护士长4个层次管理。30 d后，统计并比较管理前后工作积极性(自评和他评)、操作及理论知识评分、患者及医生满意度。结果：分层管理模式较常规管理模式优势显著，分层管理后护理人员工作积极性、操作及理论知识评分、患者及医生满意度均有显著提高。且差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：护士分层管理在临床护理管理中应用效果较好，广大医疗工作者应加大推广护士分层管理的实行。