护士长年度任期目标管理量化考评初探

摘要

@@ 护士长是一个护理单元的管理者，处于科室护理业务管理与行政管理的重要地位。为提高护士队伍的整体素质，及时掌握护士长在年度任职期间的德、能、勤、绩，建立优胜劣汰与公平竞争机制，我院于2000年开始对现任14名护士长进行全面综合考评，将考评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。……